Sobre los cambios de entrenador...

Aunque se pdría aplicar a muchos casos, me voy a centrar en el vía crucis que está pasando Edu Torres en Gerona, como ejemplo de lo que no se debe hacer desde una directiva...

Resulta que a principio de temporada se monta un equipazo, que debe aspirar a todo, y en el que se mantiene el entrenador del año pasado, al que "se otorga toda la confianza" pero del que se duda desde diferentes sectores: prensa, los directivos de Akasvayu, incluso algún colega... (recordemos ese comentario de Manel Comas que dijo aquello de "mucho Ferrari para ese piloto..."). Además, se duda de él desde la pretemporada, y se le pone en la picota antes de empezar la liga!!!!!!!! (recordemos que tenía algo así como 10 jugadores nuevos...).

Se empieza la liga con 8-1 y parece que vuelven los días de vino y rosas, pero el mal ya está hecho... porque los jugadores, consciente o inconscientemente, le pierden el respeto porque saben que le van a cesar en cuanto haya malos resultados. Y así va a ser. En cuanto han perdido 5 partidos, Edu Torres vuelve a estar en la picota día tras día.

Y lo que termina pasando es esa dinámica negativa y absurda en la que partido tras partido hay una reunión para decidir si sigue o no. Esa situación es irreversible, y deberían cambiarlo cuanto antes, porque ya no tiene solución. El entrenador ha perdido el control de su grupo, y ya no hay quién dé la vuelta a eso...

Si tienes confianza en un entrenador, todo el mundo debe estar a muerte con él en todo momento, ni un comentario negativo, nada que socave la autoridad del técnico, hacia dentro (sobre todo) y hacia el entorno (también importante en función de la repercusión mediática del club en cuestión)... Y si se ha perdido esa confianza, se le cambia al día siguiente y de forma fulminante, porque todo lo demás es alargar la agonía...